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沙盘模拟经营培训

沙盘模拟培训介绍

发布时间: 2016-04-11 17:29   873 次浏览
 

◆ 什么是沙盘模拟培训?

      沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟的竞争性行业,并极其逼真地模拟市场状况、融资环境、企业投资决策以及企业运作决策的全部过程,由学员分组建立若干模拟公司,围绕形象直观的沙盘教具,依据市场信息,决定自己的战略决策、市场定位、产品开发、竞争策略、运营方案。在经历模拟企业5-7年的荣辱成败过程中提高战略管理能力,感悟经营决策真谛。每一年度经营结束后,学员们通过对“公司”当年业绩的盘点与总结,反思决策成败,解析战略得失,梳理管理思路,暴露自身误区,充分了解公司各决策过程及经营运作流程,通过结算当年度营运盈亏并制作财务报表,深刻理解财务报表背后的隐含意义及企业资金运转的全貌,从而掌握企业经­营的本质。并通过多次调整与改进的练习,切实提高综合管理素质。


    沙盘培训的来源:

企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通过红、蓝两军在战场上的对抗与较量,发现双方战略战术上存在的问题,提高指挥员的作战能力。英、美知名商学院和管理咨询机构很快意识到这种方法同样适合企业对中、高层经理的培养和锻炼,随即对军事沙盘模拟推演进行广泛的借鉴与研究,***终开发出了企业沙盘实战模拟培训这一新型现代培训模式。

◆  沙盘模拟培训的形式
通过实战模拟演练完成体验式学习。具体而言,通过参训者的角色扮演(分别组成CEO、销售总监、财务总监、生产总监、人力资源总监等),分别组建公司,参与公司的经营生产与市场竞争

◆  沙盘模拟培训的优点
沙盘模拟培训特有的逼真性、实战性、互动性、趣味性、竞争性特点,能够******限度的调动学员的学习兴趣,使学员在培训中处于高度兴奋状态,充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段,开启一切可以调动的感官功能,对所学内容形成深度记忆,并能够将学到的管理思路和方法在实际工作中很快实践与运用。在沙盘模拟培训中学员得到的不再是空洞乏味的概念、理论,而是极其宝贵的实践经验和深层次的领会与感悟。

◆  沙盘模拟培训在国内外的推广情况
沙盘模拟演练课程是欧、美工商管理硕士的核心课程之一。欧、美、日等发达国家的众多大中型企业将其作为中高层的常设必修课程,目前,沙盘模拟培训已风靡全球,成为世界500强企业中高层管理人员经营管理能力培训的******课程。北大、清华、浙大、人大、上海交大等18所高等院校相继将系列沙盘模拟培训课程纳入其MBA、EMBA及中高层经理在职培训的教学之中;目前国内众多世界500强企业在中国的公司、国内大型国有企业、民营企业都已将沙盘模拟培训******为中高层管理培训课程。


沙盘模拟培训的特点:

逼真 / 实战 / 深刻 / 互动 / 趣味


  

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